6个面试的经典问题

"工作经验"是指你过去所做的工作。如果你还没有开始工作，你可以说"现在我还是一名学生。"或者"我刚毕业，还没有开始工作。"在第二句中，“应届毕业生”是“应届毕业生”的缩写，意思是你刚刚毕业。 请告诉我你过去的工作经验。工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答"现在我还是一名学生，"(现在我还是个学生。)或者说我刚毕业，还没有开始工作。(我刚刚毕业，还没有开始工作"应届毕业生"是'应届毕业生'的缩写，意思是刚刚毕业。 你最大的缺点是什么？ 这是西方雇主喜欢问的一个让应聘者紧张的流行问题！事实上，他们问这个是想知道你如何回答一个困难的问题。你不应该回答你最大的弱点，因为你可能得不到这份工作！相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。 你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。 你为什么觉得自己能胜任这份工作？ 这个问题是一个稍微吹嘘一下的好机会。你应该谈谈你的简历中可能没有包括的额外技能，或者更详细地谈谈你最大的优势。 你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的'自夸'本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。 你想要的薪水是多少？ 工资是你挣多少钱，通常是每年。当被问到这个问题时，最好给出一个大概的薪水范围，而不是一个确切的数字。这说明如果你知道大概的工资应该是多少，你就对这个行业很熟悉。 你期望的薪水是多少？薪水就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。 如果被录用，你什么时候可以开始工作？ 回答这个问题时，最好不要说你可以马上开始。这可能会让你看起来非常渴望得到一份工作。一个稳妥的回答是"我可以从下个月初开始工作。" 如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是我可以在下个月初开始工作。(我下月初可以开始上班。) 这个职位包括哪些工作？ 你可以通过问这个来明确你将要做什么样的工作。 这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。